(中国)有限公司、河北东风银星胶辊股份有限公司、天津东瀛油墨有限公司、北京中原视科技能股份有限公司、平湖英厚板滞有限公司、艺卓显像技能(姑苏)有限公司、杭州科雷智能印刷科技有限义务公司
漫道会沿用往届古板，采用中央演讲、圆桌论坛、换取漫道的办法，邀请200余位来自出书机构、印刷企业、专业院校、科研机构、软硬件及耗材供效劳应商等行业人士，搭修财产链对话与疏导平台，协同考虑出书印刷业高质料兴盛旅途。
此次聚会成效丰富，出书印刷生态链的各方代表齐聚一堂，协同考虑行业兴盛。与会时代，各方代表高度评议了中印科院自决研发的C9印刷包装质料管控与评议体例。该体例为出书印刷事情的高质料兴盛供应了有力维持，正在擢升印刷质料、优化出产流程等方面影响明显。同时，代表们也基于本身企业需求，对C9的效劳表达了更多盼望，提出了一系列极具修理性的需求，的确重心汇总如下：
评议体例研发：盼望筹议院尽早完毕平张胶版纸和轮转胶版纸评议体例的研发，构修从封面到内文的全书质料管控与评议体例；合时启动报业印刷评议体例的调研和研发事情；循序渐进促进多机台认证事情，深度效劳各出书单元图书印刷颜色相似性。
效劳延长：正在做好印刷企业端尺度化效劳的根基上，向出书机构延长，供应全链道效劳，涵盖出书社美编和打算职员事情流程尺度化，模范出书机构打样尺度，完毕从美编屏幕到数码打样再到印刷厂机台的全链道尺度化 。
促使财产链尺度化程度擢升：以C9评议为抓手，促使油墨、版材等重要辅材质料尺度化擢升，为出书印刷高质料兴盛擢升更强编造性维持。
基于行业的广泛需求，C9需持续延续做深做实，巩固技能研发，擢升效劳程度；同时担负维持国产软硬件修造及耗材厂商的产物尺度化与技能程度擢升的工作；以怒放状貌发展与国际厂商团结，合力为全行业高质料兴盛做主动功劳。
安徽省委散布部印刷刊行处一级调研员曹少刚出席聚会。安徽出书集团纪委副书记，时间出书传媒股份有限公司党委委员、纪委书记徐根旺，中国印刷科学技能筹议院党委书记、院长赵鹏飞分辩为聚会致辞。聚会由中国印刷科学技能筹议院侯金香主办。
中国印刷科学技能筹议院党委委员、财产效劳中央主任郭春涛分享了C9评议体例的最新开展与改日兴盛宗旨。截至2024年末，C9天禀企业已基础掩盖宇宙通盘省份，230余家天禀印刷企业/天禀修造供应商，并通过科学的颜色处分形式，帮帮印刷企业进步出产效用、处理实质题目。2024年，C9正在多机台评议和人教社“教材封面颜色相似性”项目中赢得阶段性成效。改日，C9将深化效劳，多措并举，举办胶版纸评议、书刊轮转LED-UV胶印、全链道评议体例及耗材评议等研发，并向报业、包装印刷周围拓展。C9秉持“怒放、协同”理念，诚邀行业各方共修，帮力中国印刷行业高质料兴盛。
中国印刷科学技能筹议院工艺筹议中央主任李志杰容身C9评议体例实习，编造梳理了印刷企业正在胶印工艺全流程中的质料管控痛点，针对胶印经过评议、样张评议以及宁静性评议，长远了解了印刷企业的重要失分合键，并梳理了各评议项的举座得分走向，昭彰指出正在后续印刷出产中须要点谨慎的题目。同时，李志杰具体阐释了多机台C9技能目标条件，对各个色差项的完毕体例举办了专业解读。
百姓教训出书社出书部高级主管杨凡带来了《财产协同，帮力教材印造质料擢升》的演讲。人教社与中印科院深度团结，C9依附可复造的评测体例、本土化适配才智及技能延续迭代三大上风，帮力人教社教材印造处分事情完毕逾越式擢升。面临国度教材质料事情的新大势，人教社全力于促使财产协同，搭修全生意链的印造质料保护体例，与当局羁系部分、上下游团结伙伴协同修建经过+尺度+结果的三维处分和评议模子，促使行业智数化技能的研发和行使，“以用帮研”，促使印刷技能“产学研用”协同发力，为新时间教材修理和处分保驾护航，为出书业高质料兴盛竖立新标杆。
高斯图文印刷编造（中国）有限公司交付中央主任兼技能研发中央技能总监丁健带来了一系列更始技能，高斯中国聚焦印刷行业痛点，通过笔直机组技能、水墨道技能等低浸印刷人为本钱、擢升印刷质料。全伺服节造编造低浸修造能耗、窒碍率。WISCOM-数字化工场一体化平台处理计划设立修造与出产处分编造的桥梁，帮力印刷企业成为“超等工场”。依托“自愿化+数字化”双引擎，高斯中国正促使行业向智能、慎密、高效宗旨兴盛。
安徽新华印刷股份有限公司党委副书记、总司理戚帅从“+尺度、+颜色、+数智、+文明、+绿色”5方面详解安徽新华出产全链道质料管控更始体例修理。戚帅展现，安徽新华构修了一套苛于国度尺度的自有尺度体例、率先履行印刷讯息化修理、引入行业当先的废水鸠合措置编造……全方位擢升出产质料处分体例，正在深度行使6年间，C9确凿帮帮安徽新华做到了数据驱动降本增效，擢升客户得志度。改日，将投修超万平米的数字化车间，促进智能化修理，打造具备较强焦点角逐力和品牌出名度的全财产链效劳的大型出书物智能印刷效劳商。
中国印刷科学技能筹议院财产效劳中央主任帮理杨宁基于C9评议体例，编造论说了C9系正在跨区域图书印造中对颜色相似性发扬的影响。针对古板印刷形式下跨区域、多批次出产导致的颜色分歧题目，C9通过“追尺度数据”替换“追样书色彩”的焦点，构修了涵盖胶印经过评议、样张评议及宁静性评议的全流程管控体例。通过人教社“教材封面颜色相似性”项目标实习，验证了C9的可行性。同时，剖析了实习中发明的题目和企业分歧，夸大C9对促使行业高质料、尺度化兴盛的紧要旨趣。
河北东风银星胶辊股份有限公司常务副总司理刘成德做了题为《国产好胶辊帮力印刷质料擢升》的演讲。东风银星行为行业龙头，从属东风实业集团，产物掩盖章刷、冶金等20余周围，效劳环球1600+客户。公司具有10项国度创造专利，主导同意12项行业尺度，其印刷胶辊采用行业内优秀出产工艺，实测重要本能目标比肩国际品牌，正在高速印刷中墨色匀称性、抗变形才智优秀，印品德料再现优秀，公司将以“敢为世界先”的心灵，聚力更始，尽力为行业供应高质料、高性价比的国产好胶辊，担负起完毕进口替换的国产物牌的领行者工作。
山东临沂新华印刷物流集团有限义务公司副总司理孟庆方连系临沂新华正在施行尺度化事情的实习中，对C9评议尺度体例以CMYK、RGB、三色叠印灰及纸张白度九大颜色管控模块，用时尚“DeepColor”为命题，从四个层面剖析和论说了C9评议尺度体例管控的目标，便是以ISO12647.2等尺度为维持，确保”人机料法环”重要出产技能目标宁静的前提下，通过屏幕软打样、数码打样、CTP输出、CIP3油墨预置颜色管控四条通道的闭环管控下，要点合切复造网点样子和网点搬动颜色的三因素(HSB)的宁静性，用以包管C9评议颜色正在ICC色域空间里靶向定位加倍精准。这将是当下印刷企业高质料兴盛的最佳有用手法。
理念多望教训科技（北京）有限公司印造部主任孙凯做了题为《印刷装订供应链质料处分体例优化计划》的演讲，分享了理念多望印刷装订供应链质料处分体例的优化计划。计划以“尺度管控 + 数字赋能 + 协同更始” 为焦点。对象是杀青全链道质料模范、质料追溯和危害可控。管控框架涵盖供应商分级处分、环节工艺参数及时监控、全流程追溯以及客户需求驱动的质料校正。扶帮体例囊括数字化编造、职员才智擢升和危害处分。履行旅途分为诊断、打算、试点和增添四阶段。计划通过三位一体体例构修，帮力企业完毕质料处分升级，内行业中设立分歧化角逐力，促使高质料兴盛。
西安真原色图像科技有限公司、C9认证工程师谢雨林就印刷企业尺度化修理这一中央，长远论说了其专业旁观与独到考虑，从技能层面切入，周密且编造地对印刷企业尺度化修理张开考虑。精准了解印刷企业尺度化修理经过中所面对的难点，夸大C9正在促使印刷企业尺度化修理中所发扬的主动影响，发现了企业对尺度化修理偏重不够的根基。并以差异尺度正在实质出产中的行使为案例，长远论证因为印前与印刷数据脱离题目对尺度化行使收获发生的负面影响，揭示了出印刷企业逆向尺度化修理所境遇的窘境。
正在C9体例深度行使的经过中，促使尺度落地的“硬核引擎”则是新质料与新技能的研发及行使。圆桌论坛合键由安徽新华印刷股份有限公司党委书记、董事长姚峰主办，邀请5位财产链伙伴分享更始成效。
分享企业分辩是：天津东瀛油墨有限公司、北京中原视科技能股份有限公司、平湖英厚板滞有限公司、艺卓显像技能(姑苏)有限公司、杭州科雷智能印刷科技有限义务公司。以下为实质概要：
天津东瀛油墨有限公司：连续与中印科院就C9油墨评议体例的研发严紧疏导，并多次插手C9评议的合联培训，长远研习C9尺度，正正在考虑推出吻合C9尺度的多种油墨及成效性产物的可行性，勤奋为印刷企业供应加倍专业的效劳，为行业的尺度化功劳气力。
北京中原视科技能股份有限公司：永恒以后中原视科聚焦印刷和包装行业，供应视觉检测产物，并将研发色彩检测模块，完毕数字化衡量和闭环形式，行使AI技能供应质料检测数据和剖析。
平湖英厚板滞有限公司：平湖英厚提出尺度化和数字化对印刷行业兴盛至合紧要，分享了对人为智能赋能印刷行业的成见，为行业供应了印后装订周围全系列软硬件产，推出针对出产经过管控的Max编造，借帮C9发生的数据完毕经过、质料和效用数字化。
艺卓显像技能（姑苏）有限公司：艺卓进程多年技能浸淀推出专业看样编造，处理出书社、印厂和用户之间颜色相似性题目，拥有低浸本钱、进步效用、包管显示修造宁静等上风，打造出书社、印厂和用户疏导平台。
杭州科雷智能印刷科技有限义务公司：科雷推出基于颜色处分尺度化算法的数字墨斗，无需人为干涉即可使印刷品抵达尺度条件，通过收集数据升级算法，正确节造下墨量，正在多家企业安置并利用，取得客户承认。
中国印刷科学技能筹议院赵鹏飞和郭春涛主办了此次漫道换取，各参会职员提出了差异的题目并协同举办了商讨。
表研社郑志业：希冀加疾纸张、油墨、胶辊等物料的技能尺度研发，将C9真正行使到质料体例的擢升中，用自愿化手法擢升效劳效用、缩短效劳周期。
百姓出书社李虹：希冀获取C9认证企业名录，以便正在要点项目中行使C9成效完毕封面颜色团结化处分。
童趣出书社马昌隆：希冀合联院校和科研机构帮帮进一步完美色彩评议体例，使其更为周密。提议做单双色印刷的印刷企业正在转型做彩色印刷时可能借帮C9这一器材，神速擢升产物德料，以适宜该前墟市对颜色处分更高的条件。
上海教训出书社杨周：提议C9对企业举办分级，便于出书社选用，并尽疾公然已认证企业讯息；希冀C9坚持促进的稳重性和科学性，加倍是涉及到中幼学教材印造事情。
百姓邮电出书社焦志炜：希冀中印科院也发展对出书社的深度效劳，帮帮出书社设立起从原稿打算到打样的合联尺度。
百姓卫生出书社王申：希冀C9完毕出产全流程的跟踪，例如境况温湿度、光源等尺度；处理样张尺度性及全链条掩盖题目；正在C9评议经过中实时发明题目、处理题目并举办教导跟踪；全行业协同勤奋促进C9尽疾落地。
中国统计出书社刘申奥：提议对印厂修造数目、折旧水准及技能职员才智程度举办量化，并对C9证书举办分级，简单选拔供应商更有针对性；加大数码印刷企业正在C9体例中的促进力度。
教训科学出书社李孟晓：希冀以C9为契机，完毕古板和数码印刷色彩相似性；希冀中印科院对印厂专业技能职员举办编造性、专业性培训。
安徽教训出书社陈善军：希冀C9体例进一步增添掩盖到更多中幼企业；处理数码样颜色相似性题目；均衡艺术家天性化效劳与尺度化出产的相合，完毕艺术派头前置节造。
广东南方报业郑伟彦：报纸印刷面对模范和质料相似性题目，希冀合切行业机缘和尺度化促进情景，答允团结增添合联行动。
浙江新华刘修军：希冀C9效劳链向上游延长，掩盖打算职员和打样机构，使出书社的文献及打样稿加倍尺度和模范；提议中印科院帮帮完美色彩评议尺度，合切单双色印刷工场向四色印刷转型中的颜色处分题目。
山东新华张书升：希冀异地差异工场之间完毕颜色相似性，取得多机台C9的案例及合联研习旅途，提议中印科院巩固修造优化、职员教育等方面的编造培训。
天津裕同朱海伦：希冀出书社促使合联尺度化事情，对特种纸同意色彩尺度；提议开垦基于AI的智能化前期文献审查编造或软件；搜求常见打算题目资源库，以中印科院的表面举办摒挡并推出合联课程。
南京爱德杨少明：提议搜求C9评议经过中碰到的题目及处理形式，汇总后供应给企业行为研习材料，帮帮新人疾速操作合联技能，进步效用。
河南新华沈延伟：提议C9评议体例敷裕探究印厂的实质情景，提议正在不扩大印厂非常本钱的条件下探究何如擢升产物德料。
江西新华熊伟斌：江西印刷集团三家公司分辩正在三个差异的地方，希冀处理此类企业何如完毕多机台C9以及处理差异机台颜色相似性的题目，并取得合联的技能扶帮。
江苏凤凰陈文林：出书社给印厂的纸张广泛不足大，无法加测控条对颜色举办监测，希冀出书机构偏重这个题目。
漫道会上，还举办了国内首家“多机台C9评议天禀企业”颁证典礼和《C9印刷包装品德管控与评议-书刊轮转LED-UV胶印评议体例协同研发团结备忘录》签约典礼。
多机台C9对企业的颜色处分程度、修造形态、职员才智、质料处分体例及差异机台的颜色相似性等归纳才智提出了加倍苛酷的条件。2024年12月，中印科院正在安徽新华印刷股份有限公司举办了为期3天的全机台C9评议事情，平版胶印车间的6个机台均高尺度通过，至此，安徽新华成为国内首家多机台C9评议天禀企业。中国印刷科学技能筹议院党委书记、院长赵鹏飞，为安徽新华印刷股份有限公司党委书记、董事长姚峰宣告C9多机台天禀企业证书。
中国印刷科学技能筹议院纠合安徽新华印刷股份有限公司、高斯图文印刷编造(中国)有限公司，三耿介式缔结《C9印刷包装品德管控与评议-书刊轮转LED-UV胶印评议体例协同研发团结备忘录》。
此次团结将依托中印科院正在尺度化筹议方面的技能上风，连系安徽新华的周围化出产实习及高斯中国的高端修造研发才智，通过产学研深度协同，聚焦书刊轮转印刷周围环节技能打破，要点构修LED-UV胶印工艺的全流程评议体例。
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21日，参会职员赶赴安徽新华印刷股份有限公司敬仰研习。时代，正在安徽新华公司指挥的指引下，讲明员具体先容了企业近况与兴盛过程。敬仰了安徽新华厂史馆、印刷史书馆及各出产车间，加倍是多机台C9的印刷车间，一道见证了安徽新华正在绿色化、尺度化、数字化、智能化方面的实习行使。
此次聚会完满落幕。改日，中印科院将敷裕发扬科研气力与行业资源上风，严紧贴合印刷业兴盛实质需求，进一步精研细化C9印刷包装品德管控与评议体例，竭力擢升该体例的威望性与尺度化程度，确凿为行业供应更优质效劳，深度帮力印刷业尺度体例修理，以尺度化周密行使引颈行业迈向高质料兴盛新征程。
