时序更替，飞跃不息。本年1至8月，潍坊市临朐县竣工规上工业业务收入同比延长13.5%，增速居全市第一。上半年，临朐高新手艺家当产值增至64.38%，高于全市3.77％。

　　以新质出产力促进高质料发扬，科技革新引颈家当攀“高”逐“新”。本年从此，临朐紧盯五大家当集群，以擢升家当主题角逐力为中央，鼎力发扬新质出产力，正在症结产物界限向专业化、慎密化不绝发扬，为县域经济高质料发扬注入强劲动能。

　　科技革新催生新家当、新形式、新动能，是发扬新质出产力的主题因素。而企业是革新的主体，是促进革新成立的新力气。

　　克日，国度级专精特新“幼伟人”企业名单公示，位于东城街道的临朐恒彩数码影像原料有限公司的名字赫然正在列。动作第六批专精特新“幼伟人”公示名单上榜企业，恒彩数码影像原料有限公司也有自身的“独门绝技”。

　　“咱们自立研发的高温医用热敏胶片不但绿色环保可接纳，并且比拟进口富士胶片，显示恶果更好，一律餍足三甲以上病院操纵条款，竣工进口取代，加添了国内空缺。目前，公司已成为山东省唯逐一家自立研发出产医用热敏胶片的企业。”恒彩数码影像原料有限公司董事长宫新修说，该产物荣获第七届“创客中国”山东省中幼企业革新创业大赛“优越奖”和山东省企业革新成绩突出新产物一等奖。

　　依赖主题手艺的冲破和本钱上风，恒彩数码以成为国内偏光片及影像原料行业领头企业为目的，盘算投资10亿元，新上年产2亿平方米TAC光学膜项目，项目投产达效后估计可竣工发卖收入15亿元，税金1.2亿元以上。

　　正在城合街道的山东科力华电磁兴办有限公司的加工车间，一排极新的“硕大无朋”整装待发，它们似乎矿山卫士，能精准缉捕矿石中的铁磁杂质，确保出产流程的高效与纯净，帮力矿业发扬。

　　“除铁器正在功课时，其内部的大线圈热量多，易烧坏，可以存正在非磁性矿物和磁性矿物混合、残留、介质断绝等题目。咱们不绝抬高自立研发才具，有用途分了功课温升题目。”据科力华总司理郭宝华先容，动作潍坊市隐形冠军企业，企业先后有七项产物通过省级科技成绩判决，加添了国内空缺，到达了国内当先水准。企业年产除铁器500多台套，是国度火把盘算磁电设备特征家当基地龙头企业。

　　以专精特新之“优”，谋新质出产力之“进”。正在临朐，浩瀚企业纷纷亮出革新硬气力：恒远利废研发的固废协同使用瀑落式反转窑手艺到达国际当先水准；大地汽配自立研发的“以塑代钢”长玻纤手艺及产物，到达寰宇先辈水准；万达环保超宽温SCR脱硝手艺到达寰宇一流水准，告捷进入中亚、东南亚等商场……

　　以“新”谋局，以“质”竞速，向“高”攀升。本年从此，临朐正在高新手艺企业培植、庞大平台征战、革新项目攻合、高端人才引育等方面接连发力，鼎力执行“1236”主体企业培植工程，勉力推动“百企扩能”举动，技改投资同比延长30%以上，完整“科技型中幼企业—高新手艺企业—科技领军企业”梯次培植机造，勉力促进科技型中幼企业提质入库。

　　恰是这种“周到呵护”，为临朐发展出更多的冠军企业供给了空间和泥土。目前，临朐具有国度专精特新“幼伟人”企业11家，省级专精特新中幼企业、省级瞪羚企业等优质企业认定命目屡革新高，总量到达253家。智改数转奏效分明，市级以上智能工场、数字化车间到达13家，41家企业入选省级数字经济“晨星工场”培植库。

　　促进科技革新成绩从“实践室”到“出产线”，是当下浩瀚企业发扬碰到的症结“瓶颈”，也是凝召集力赋能新质出产力的症结“密钥”。

　　正在位于龙山化工家当园的山东宝龙达实业集团有限公司出产车间内，一台台自愿化兴办高效运行，流水线上不绝“吐”出包装完整的密封胶产物。

　　“现在出产的产物是硅酮胶，可通常用于造造、航空航天、武器设备、医疗兴办等界限，个中，出产的双组分硅酮密封胶商场拥有率居寰宇首位。”山东宝龙达实业集团有限公司董事长曾庆铭先容，企业目前已冲破了苯基有机硅单体、高纯环体、生胶混炼胶等症结造备手艺并告终联系出产验证，正在修有机硅特种单体及系列产物出产项目，出产甲基苯基氯硅烷等产物，年产能2万吨，项目投产达效后，进一步延迟家当链，冲破国际垄断。

　　要思正在激烈的商场站稳脚跟，革新是“独门绝技”。宝龙达集团组修了高水准研发团队，以“人才雁阵”赋能家当发扬，先后与中国科学院、山东大学、杭州师范大学等科研院校树立永远策略团结，通过一次次研发、厘正，冲破了诸多“卡脖子”手艺瓶颈，让越来越多拥有国内当先手艺上风的高功能有机硅新原料产物也从“实践室”走向了“出产线”，企业也于是获评国度专精特新“幼伟人”企业、中国氟硅行业家当手艺发展奖、山东省瞪羚企业、山东省修筑业单项冠军企业等诸多名誉称呼。

　　正在山东华特磁电科技股份有限公司实践室拼装厂，一座高达11.2米，主题转环部件直径6米，总重量近700吨的“大国重器”俨然伫立正在前。这即是由华特磁电研造出产的，被中国重型呆板工业协会认定为“寰宇上转环直径最大（6000mm）的立环高梯度磁选机”，获2023年重型呆板寰宇之最科技革新成绩认定。

　　讲及科技成绩转化，华特磁电实行总裁王前深有感觉，“咱们与中国科学院的电工钻研所、高能物理钻研所、等离子体物理钻研所等展开产学研团结，研造告捷了一批一律拥有自立常识产权的行业症结主题手艺，低温超导、核磁共振、高梯度磁选、智能传感分选等一批高新手艺成绩竣工了家当化。”他呈现，产物正在出产和走向商场的经过中需求处分哪些题目，也会反应到实践室实行研发，这是一个供需对接的双车道，钻研院起到了维系实践室、车间、商场的桥梁功用。

　　发扬新质出产力，要创再造产因素设备方法。近年来，临朐接连促进家当链、革新链、人才链深度统一，鼎力赞成民企与高校院所树立产学研团结合联，先后培植市级以上科创平台297家，与中国科学院、复旦大学等120多所学术机构、着名院校展开产学研团结，一批“卡脖子”题目有用破解，多项适用专利从实践室走向出产线，校企团结“乘数效应”进一步放大，产才统一“聚变效应”充实激活。

　　突飞大进的显示，与临朐不绝推动“以产聚才、以才兴产、产才互融”的组织相合。近年来，临朐以“工业立县、家当强县”为目的，鼎力执行革新驱动发扬策略，促进革新链家当链资金链人才链深度统一。上半年，人才发扬奏效列16县市区、市属开辟区第1位，人才支持县域高质料发扬功用接连加强。

　　正在山东华特磁电科技股份有限公司，高端人才干够不“为我全盘”，但要“为我所用”。2004年，华特磁电与顾国彪院士订立手艺开辟项目团结允诺，以来，院士做事站、博士后科研做事站、国度级中心实践室、省级科研平台连接落户。通过创修“柔性人才”引进团结形式，华特磁电冲破了“学历、职称、经历、身份、国籍”等限度，攻下了一批共性症结手艺，酿成了属于企业的“手艺护城河”，也打造了企业主题角逐力。技术人才方面，华特磁电自立教育了一支高本质“能笨拙匠”，保障了手艺传承的不断性。

　　正在临朐恒辉新原料有限公司，这家于2019年设置的企业，目前曾经正在催化剂多个细分界限竣工手艺冲破，研发团队近60人，占员工数目四分之一。研发领头人丛佃凯也是公司创始人，一辈子只干了催化剂钻研这一件事。企业还特聘了四位已退息或进入二线岗亭的科研职员，构成了手艺攻合团队。恰是由于具有这种浓郁的科研情况，具备科技成绩转化落地成为产物的才具，才吸引了“银发天团”的入驻，帮力企业提质增效。

　　近年来，临朐充实阐扬3400名正在表突出人才和1300名正在表博士、两个正在表“人才库”的上风，深刻展开“一月一重心”招才引智、万名青年人才引进和正在表博士人才回引工程，告捷引育市级以上中心人才66人、青年人才4164人、高技术人才1007人。

　　其它，还革新执行“一企一平台”工程，新增省企业手艺中央等市级以上革新平台23家，全省独一获批国度铝型材及门窗成品格料搜检检测中央，从中南大学等高校选聘7名专家教师担负企业科技人才副总，有用搭修了人才赋能载体平台。

　　为了吸引人才永远扎根，临朐细致施策，用情留才，聚焦“卡、钱、户、房、岗”，不绝升级人才计谋，拟订出台人才计谋“黄金13条”，优化“骈邑人才卡”供职，对高端人才后代入学、壮健查体、购房补帮等“症结幼事”落实人文合切合切，2024年落实购房补贴等各样人才计谋资金1116万元，惠及人才1154名。不绝加强者才归属感。

　　人才支持革新，真金白银赞成革新。临朐不绝深化金融蜕变，破解企业融资困难，正在全省率先树立典质物“价钱重置”机造，最大节造盘活企业资产，企业融资才具分明加强。常态化展开政银企对接勾当，树立“金融管家”轨造，搭修企业融资平台。深化供职企业专员机造，县级指导领先，387名供职专员包靠765家中心企业，深刻展开“遍访企业”“我为企业找订单”勾当，处分企业贫寒诉求246件。（通信员 赵晨旭）